El Pasante de Marketing es responsable de brindar apoyo operativo y creativo en la ejecución de iniciativas de marketing corporativo, posicionamiento de marca y generación de demanda, contribuyendo al fortalecimiento de la presencia digital y comercial de la organización.

Este rol actúa como soporte para el área de Demand Generation y Marketing, participando en actividades relacionadas con contenido digital, redes sociales, campañas comerciales, branding corporativo y apoyo a estrategias de crecimiento orientadas a generación de leads y posicionamiento empresarial.

Su principal objetivo es apoyar la construcción de una presencia de marca sólida, profesional y alineada a los objetivos comerciales de la organización, contribuyendo a mejorar la visibilidad, interacción y alcance de las iniciativas de marketing.

Combina habilidades de comunicación, creatividad, organización y orientación al detalle para apoyar la ejecución de campañas, contenidos y actividades relacionadas con marketing corporativo y growth.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la ejecución de campañas de marketing corporativo y generación de demanda.

• Participar en la creación y programación de contenido para redes sociales corporativas.

• Brindar apoyo en estrategias de posicionamiento de marca y comunicación institucional.

• Apoyar en la elaboración de piezas comunicacionales, copies y contenidos digitales.

• Dar seguimiento a publicaciones, interacciones y métricas básicas de redes sociales.

• Colaborar en iniciativas de branding corporativo y employer branding.

• Apoyar en la actualización de presentaciones comerciales, brochures y materiales de marketing.

• Participar en investigaciones de mercado, análisis de competencia y tendencias digitales.

• Apoyar en campañas de email marketing y estrategias de comunicación outbound.

• Dar soporte en la organización de webinars, eventos virtuales o iniciativas promocionales.

• Colaborar en actividades relacionadas con generación de leads y apoyo comercial.

• Actualizar bases de datos, reportes y métricas relacionadas con marketing y campañas.

• Apoyar en la gestión y organización de contenido corporativo digital.

• Contribuir con ideas creativas para campañas, contenidos y estrategias de engagement.

• Mantener comunicación constante y profesional con equipos internos y áreas comerciales.

• Brindar soporte operativo al área de Demand Generation y Marketing.

• Promover una imagen corporativa alineada a los valores, cultura y objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos

• Estudiante activo de Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño, Administración de Empresas o carreras afines.

• Interés en áreas de Marketing Digital, Branding, Redes Sociales y Generación de Demanda.

• Deseable experiencia académica o práctica en creación de contenido, campañas digitales o manejo de redes sociales.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Creatividad y capacidad para desarrollar ideas de contenido y comunicación.

• Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas.

• Orientación al detalle y enfoque en calidad visual y comunicacional.

• Habilidades interpersonales y facilidad para trabajar en equipo.

• Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación a resultados.

• Conocimiento básico de Microsoft Office o Google Workspace.

• Deseable manejo básico de herramientas de diseño o edición de contenido como Canva, Adobe Express o similares.

• Deseable conocimiento básico en LinkedIn, Instagram y plataformas digitales.

• Interés en marketing B2B, branding corporativo y estrategias de growth.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

• Disponibilidad para realizar pasantía bajo modalidad remota.