Resumen del puesto

El Arquitecto de Procesos de Negocio BIAN es responsable de diseñar, estructurar y optimizar la arquitectura de procesos del negocio bajo el marco BIAN, asegurando estandarización operativa, eficiencia organizacional e integración tecnológica alineada con la estrategia corporativa.

Este rol actúa como puente entre áreas de negocio, arquitectura empresarial, tecnología y transformación digital, traduciendo capacidades del negocio en modelos operativos escalables. Combina experiencia en procesos bancarios, arquitectura empresarial, modelado operativo y adopción del estándar BIAN.

Responsabilidades principales

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de procesos de negocio utilizando el marco BIAN.

• Mapear capacidades del negocio, dominios funcionales y service domains bajo estándares BIAN.

• Analizar procesos actuales (AS-IS) y diseñar modelos objetivo (TO-BE).

• Identificar oportunidades de automatización, simplificación y eficiencia operativa.

• Alinear procesos con iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica.

• Traducir requerimientos estratégicos en modelos operativos escalables.

• Definir governance de procesos, ownership y métricas de desempeño.

• Facilitar workshops con stakeholders para rediseño operativo.

• Integrar procesos con arquitectura empresarial, datos y aplicaciones.

• Documentar mapas de procesos, flujos end-to-end y capacidades organizacionales.

• Asegurar consistencia entre procesos regulatorios, operativos y tecnológicos.

• Participar en iniciativas de core banking, canales digitales, pagos o productos financieros.

• Promover adopción de mejores prácticas internacionales de banca orientada a servicios.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en arquitectura de procesos, transformación de negocio o arquitectura empresarial.

• Experiencia en sector financiero, banca o seguros.

• Conocimiento sólido del marco BIAN.

• Dominio de modelado de procesos con BPMN, UML o metodologías equivalentes.

• Experiencia en capacidades de negocio, operating model y diseño organizacional.

• Conocimiento de procesos bancarios: onboarding, créditos, pagos, cuentas, canales, cumplimiento, riesgo.

• Manejo de herramientas como Bizagi, ARIS, Microsoft Visio, Lucidchart o similares.

• Experiencia colaborando con arquitectos de soluciones, datos y negocio.

• Deseable conocimiento en TOGAF, Lean, Six Sigma o Agile.

• Inglés intermedio/avanzado deseable.

Competencias clave

• Visión estratégica.

• Pensamiento sistémico.

• Capacidad analítica.

• Comunicación ejecutiva.

• Influencia transversal.

• Gestión del cambio.

• Liderazgo colaborativo.

• Orientación a eficiencia y resultados.

• Capacidad de simplificar complejidad.